Ein großer Vorteil in der Berufsunfähigkeitsversicherung besteht vor allem für jüngere Leute. Die Personengruppe mit einem Eintrittsalter von bis zu 40 Jahren, kann die volle Leistung der Berufsunfähigkeitsrente erreichen, obwohl viele Gesellschaften Personen in dieser Altersgruppe in den ersten fünf Jahren zu einem Startpreis von etwa 50 % des allgemeingültigen Beitragssatzes versichern.
Es gilt generell, dass eine Berufsunfähigkeitsversicherung in jungen Jahren abgeschlossen werden sollte. Allein der gesundheitliche Aspekt spielt dabei eine entscheidende Rolle. Je jünger, desto gesünder und die gesundheitlichen Angaben fallen positiver aus. Es muss mit keinem höheren Beitrag wegen eines bestehenden gesundheitlichen Risikos gerechnet werden. Ein weiterer Vorteil der Berufsunfähigkeitsversicherung besteht in der Einkommenssicherung bei Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente. In dieser Zeit entfällt die Beitragszahlung, was noch einmal eine finanzielle Entlastung bedeutet.
Beitragszahlungen zur Berufsunfähigkeitsversicherung können auf Antrag bei vielen Versicherungsgesellschaften bei eintretender Arbeitslosigkeit, Elternzeit, Ableistung des Grundwehr- oder Zivildienstes für einen Zeitraum von bis zu12 Monaten beitragsfrei gestellt werden. Das ist ein Vorteil den viele andere Versicherungsverträge nicht zu bieten haben. Weiterhin von Vorteil ist die Tatsache, dass auch bei einer Minderung der Berufsfähigkeit ab 25 % schon Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsrente gezahlt werden.